Opportunità di lavoro e di carriera con Fox Expert Advice
Se in questo periodo sei interessato a un lavoro e non sei riuscito a trovarne uno adatto, con i consigli dell’esperto FOX puoi aumentare le tue possibilità di essere assunto.
Per aiutare chi è in cerca di lavoro, abbiamo a disposizione un elenco delle posizioni aperte più frequentemente nella nostra azienda. Puoi consultarlo direttamente qui. Se ci fornisci un CV, prenderemo in considerazione la tua candidatura per i posti di lavoro adatti e disponibili.
I nostri consulenti possono anche offrirti una consulenza professionale. Per conoscere meglio i tuoi interessi e il lavoro più adatto a te, possiamo effettuare un test di orientamento professionale. Questo test è molto indicato per i laureati, per chi è all’inizio della propria carriera o per chi sta cercando di cambiare carriera.
Come candidarsi alle offerte di lavoro di interesse
Innanzitutto, assicurati di avere un curriculum vitae con informazioni dettagliate sul lavoro e adeguato ai requisiti specifici del ruolo. È importante che questo CV sia presente su diverse piattaforme di lavoro, tra cui Linkedin è attualmente la più utilizzata dai reclutatori.
Che cos'è Linkedin?
Linkedin è un network professionale attraverso il quale persone di tutto il mondo si connettono e promuovono annunci di lavoro nelle aziende. Su Linkedin le aziende promuovono il proprio lavoro e i candidati possono cercare un nuovo impiego. Se non hai ancora un profilo attivo, ti consigliamo di crearne uno. Poi aggiungi il maggior numero possibile di contatti alla tua rete, soprattutto nel settore delle risorse umane. È importante stabilire contatti con persone che lavorano nel settore o nell’ambito che più ti interessa. Un messaggio personalizzato per una chiacchierata conoscitiva potrebbe avvicinarti al lavoro che desideri.
Come cercare lavoro su Linkedin?
Esiste uno strumento dedicato alla ricerca di lavoro, Jobs. Un messaggio personalizzato per una chat di conoscenza è un’ottima idea. Puoi inviarlo a persone del settore di interesse e delle Risorse Umane, dopo aver accettato la connessione.
Per le offerte di lavoro nel mercato del lavoro locale e internazionale, Linkedin è particolarmente efficace. Basta ampliare la ricerca geografica attraverso la piattaforma e aggiungere contatti nelle città o nei paesi di interesse.
Comunica che stai cercando attivamente lavoro
Infine, la semplice compilazione di un profilo Linkedin non è sufficiente. Per aumentare la visibilità del tuo profilo in vista di potenziali colloqui, puoi inserire nella foto del profilo un logo che indichi che stai cercando lavoro. I reclutatori noteranno la tua disponibilità a lavorare. Puoi anche utilizzare i nostri suggerimenti in questo articolo. Accetta gli inviti dei professionisti a collegarsi a Linkedin e controlla di tanto in tanto la tua casella di posta. Un reclutatore potrebbe inviarti un invito per discutere di un’offerta di lavoro.
Lavori a distanza
Se stai cercando un lavoro da remoto, fallo presente fin dall’inizio ai potenziali datori di lavoro. Puoi farlo inserendo una menzione nel tuo CV, nella tua lettera di presentazione o in un breve messaggio personalizzato. Anche se dopo la pandemia molte aziende sono tornate a lavorare in loco, per alcuni lavori potresti preferire l’assunzione a distanza. Ad esempio, per i lavori di assistenza clienti o per la situazione delle start-up, potrebbero essere disponibili più posti di lavoro a distanza. Inoltre, la ricerca di candidati per lavori a distanza senza esperienza è preferibile nei call center, nelle traduzioni, nel content marketing e nei social media, senza limitarsi a questo elenco.
Offerte di lavoro BUCURESTI I Offerte di lavoro BRASOV I Offerte di lavoro IASI I Offerte di lavoro CLUJ
Offerte di lavoro TIMISOARA I Offerte di lavoro SLATINA I Offerte di lavoro REMOTE
Requisiti:
- istruzione superiore finalizzata;
- Inglese – livello avanzato;
- ottime conoscenze di Excel (ordinamento/selezione/visualizzazione/lookup/pivot);
- L’esperienza di lavoro con programmi ERP è un plus, SAP è un plus;
- persona comunicativa, molto organizzata, buon giocatore di squadra;
- Precedenti esperienze simili (gare d’appalto/ presa d’ordine/ coordinamento delle consegne/ rapporti con clienti e fornitori/ reportistica);
- Una precedente esperienza simile in un settore tecnico è un grande vantaggio;
Responsabilità:
elaborare gli ordini dell’azienda, tracciare le consegne, gestire le varie richieste provenienti dal cliente, tracciare i pagamenti/ordini/incassi, mantenere il rapporto con il fornitore di servizi finanziari-contabili (preparazione di estratti conto, fatture).
Requisiti:
- laureati in economia/finanza o contabilità
- esperienza professionale in ambito finanziario e contabile
- conoscenza del pacchetto MS OFFICE, in particolare EXCEL
- esperienza nell’utilizzo di un programma di contabilità/gestione/ERP
- livello medio-avanzato di inglese
- conoscenza della legislazione fiscale e della contabilità finanziaria
- organizzato, intraprendente e interessato a una collaborazione a lungo termine
Responsabilità:
svolgere l’attività finanziaria e contabile completa
Requisiti:
- aver completato l’istruzione superiore, gli studi tecnici possono essere un vantaggio
- capacità di lavorare in gruppo; determinazione e affidabilità, capacità di gestire il lavoro sotto pressione
- capacità di negoziazione, inglese fluente
- l’esperienza nel settore degli acquisti può costituire un vantaggio/criterio per i candidati
Responsabilità:
- gestione delle scorte per determinate categorie di prodotti: analisi, reportistica e fabbisogno di scorte
- mantenere i rapporti con tutti i produttori/fornitori di prodotti o servizi per i quali è responsabile
- organizzare il flusso degli ordini dalla stesura dei requisiti alla consegna dei materiali in magazzino
- quotazione di progetti specifici per i clienti, rapporti sugli acquisti, rapporti sulle scorte
- uport il reparto vendite per offerte “back to back” o spot
- gestione dei documenti per tutti gli ordini fino al momento del ricevimento
Requisiti:
- minimo 1 anno di esperienza nella vendita diretta
- Patente di categoria B, disposto a viaggiare
persona dinamica, presentabile, seria - istruzione superiore finalizzata
- una precedente esperienza nel settore delle vendite di materiali edilizi/vendite a clienti industriali/B2B è un grande vantaggio
Responsabilità:
mantenere e sviluppare il portafoglio clienti nell’area assegnata.
Requisiti:
Studi tecnici conclusi;
Esperienza nelle vendite consulenziali tecniche B2B, rispettivamente nelle vendite “a progetto”;
Una precedente esperienza tecnica è un grande vantaggio;
L’inglese è un plus;
Disponibilità a viaggiare, patente di guida cat. B, capacità di lavorare in modo autonomo e coscienzioso;
Domicilio in una delle città indicate, la posizione sarà una posizione di home-office
Responsabilità:
Agisce per raggiungere il piano di vendite e profitti delineato dalla direzione dell’azienda per la sua area di attività;
Mantiene e sviluppa il portafoglio clienti;
Realizza il piano di marketing delineato dalla direzione;
Identifica le direzioni di sviluppo e propone la promozione di nuovi prodotti/soluzioni;
Propone soluzioni al cliente;
Assicura la qualità dei servizi pre/post vendita.
Requisiti:
Studi tecnici conclusi;
Esperienza nelle vendite consulenziali tecniche B2B, rispettivamente nelle vendite “a progetto”;
Una precedente esperienza tecnica è un grande vantaggio;
L’inglese è un plus;
Disponibilità a viaggiare, patente di guida cat. B, capacità di lavorare in modo autonomo e coscienzioso;
Domicilio in una delle città indicate, la posizione sarà una posizione di home-office
Responsabilità:
Agisce per raggiungere il piano di vendite e profitti delineato dalla direzione dell’azienda per la sua area di attività;
Mantiene e sviluppa il portafoglio clienti;
Realizza il piano di marketing delineato dalla direzione;
Identifica le direzioni di sviluppo e propone la promozione di nuovi prodotti/soluzioni;
Propone soluzioni al cliente;
Assicura la qualità dei servizi pre/post vendita.
Requisiti:
- una laurea in Impianti (un grande vantaggio) o in settori tecnici complementari (Idrotecnica, Costruzioni civili, Energia)
- esperienza nelle gare d’appalto, la conoscenza di SAP è un plus
Responsabilità:
Svolgere attività commerciali orientate al cliente e fornire consulenza tecnico-commerciale al cliente;
Gestione del progetto in collaborazione con il rappresentante commerciale/consulente tecnico;
Sostituire l’addetto alle vendite nell’area assegnata in base alle competenze stabilite;
Elaborazione e preparazione delle offerte;
Elaborazione e preparazione degli ordini;
Supportare il rappresentante commerciale/consulente tecnico nelle discussioni con i potenziali clienti;
Consulenza sul tipo di installazione;
Scelta dei prodotti;
Chiarimenti tecnici sugli ordini, compresi i pezzi di ricambio;
Fornire consulenza alle persone che chiedono informazioni presso la sede dell’azienda o per telefono;
Chiarimento degli ordini commerciali, verifica degli ordini (evasione degli ordini);
Elaborazione commerciale dei resi;
Informare i clienti dell’area assegnata del giorno e dell’ora della consegna.
Requisiti:
- una laurea in ingegneria elettrica, elettronica o elettrotecnica
- conoscenza avanzata di AUTOCAD e EPLAN
- la conoscenza dell’inglese è un grande vantaggio
Responsabilità:
Progettazione di progetti nel campo dell’automazione industriale e delle energie rinnovabili.
Requisiti:
- una laurea, preferibilmente in economia o in studi tecnici
- La conoscenza di SAP è un plus
- conoscenza lbuon livello di conversazione in ingleseIl diploma di maturità è un grande vantaggio
- esperienza nella logistica, minimo 2 anni
Responsabilità:
Assicurare quotidianamente il numero di mezzi di trasporto necessari per il regolare svolgimento delle consegne ai clienti dell’azienda;
Preparazione quotidiana del piano di consegne dal magazzino ai clienti dell’azienda;
Avvio, pianificazione, monitoraggio, controllo e finalizzazione del trasporto merci esterno e interno;
Organizzare le consegne dai fornitori ai magazzini o ai clienti;
Ottimizzazione giornaliera dei percorsi di trasporto;
Ridurre il volume di merci trasferite tra i magazzini;
Ridurre i costi di trasporto;
Ottimizzare la struttura delle scorte nei magazzini insieme ai manager/colleghi;
Ottimizzazione dello spazio di magazzino con il Responsabile di Magazzino/Responsabile di Filiale;
Monitoraggio rigoroso dei materiali lenti e non movimentabili, abbassando in modo permanente il loro livello;
Garantire la tracciabilità delle merci (gestione dei certificati di qualità e delle etichette).
Requisiti:
- studi giuridici superiori
- buona padronanza della legislazione, Codice Civile, Codice del Lavoro, Diritto Commerciale
- livello avanzato di inglese
- attenzione ai dettagli, capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze, ottime capacità di comunicazione, velocità di lavoro
Responsabilità:
- gestione di documenti legali, contratti
- gestire il rapporto con il Registro delle Imprese
- negoziazione di contratti l’azienda nei confronti di terze parti/autorità
